Os freelancers e a precarização no setor de eventos : a realidade de Ouro Preto - MG.

Abstract

Este trabalho analisa a precarização do trabalho freelancer no setor de eventos em Ouro Preto (MG), investigando suas causas, formas de inserção e impactos na vida dos profissionais e na profissionalização do setor. A pesquisa adotou abordagem qualitativa, articulando revisão teórica, entrevistas semiestruturadas e aplicação de um formulário destinado a freelancers atuantes na cidade, permitindo compreender suas vivências, percepções e desafios cotidianos A informalidade e a ausência de direitos são práticas amplamente naturalizadas no segmento, refletindo tendências nacionais de flexibilização e enfraquecimento das garantias trabalhistas. As condições encontradas, como remuneração variável, falta de treinamento, vínculo instável e jornadas extensas, evidenciam uma realidade marcada por insegurança econômica e sobrecarga física e emocional.No contexto local, o estudo mostra que a sazonalidade do turismo, a forte presença estudantil, a busca por redução de custos e a estrutura urbana limitada contribuem para manter o modelo freelancer como predominante. Apesar de essenciais para a realização de eventos culturais, sociais e acadêmicos, esses trabalhadores permanecem invisibilizados nas políticas públicas e pouco reconhecidos no planejamento do setor. Os resultados apontam ainda para a necessidade de melhorias organizacionais simples, como comunicação clara, orientações prévias e treinamento básico, que podem contribuir para atenuar os efeitos da precarização. A pesquisa reforça a importância de incluir o trabalhador como sujeito central nas discussões sobre turismo e eventos e indica caminhos para o fortalecimento do setor e valorização desses profissionais.