A onda da Gloriosa : relações entre poder, controle e contrato psicológico em uma escola de ensino superior.

Abstract

Correlacionando a evolução das ciências sociais aplicadas e as transformações relacionadas a conceitos que se aplicam a gestão de pessoas, o cenário construído atualmente releva uma ferramenta de cunho manipulador e quando não alinhada com preceitos e diretrizes da organização podem causar danos terríveis. Os contratos psicológicos são aparatos utilizados para a manutenção dos indivíduos nas organizações, porém, em alguns casos as organizações, e todo seu histórico, se mostram controladoras da reciprocidade do indivíduo, fomentando a falsa percepção de controle de suas escolhas. Esta percepção é presente também em Universidades e instituições que fomentam a produção de capital intelectual. Através da aplicação de questionários, embasados em fatores estruturantes de contrato psicológico, aplicados a uma amostra não probabilística por conveniência, este estudo visa reconhecer e perceber o significado nas percepções. A análise das respostas desta pesquisa visa, em uma escola tradicional de engenharia, mostra em essência como é dada a formação e configuração do contrato psicológico neste estabelecimento, além do papel da organização e as ferramentas de controle utilizadas.