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Título: Análise estatística do efeito da troca de treinadores de times de futebol brasileiros no desempenho esportivo.
Autor(es): Lima Filho, Alexandre Pasqualon de
Orientador(es): Martins, Helgem de Souza Ribeiro
Duarte, Anderson Ribeiro
Membros da banca: Martins, Helgem de Souza Ribeiro
Duarte, Anderson Ribeiro
Barbosa, Josino José
Lacerda, Maurício Silva
Palavras-chave: Futebol brasileiro
Regressão logística
Estatística
Desempenho esportivo
Rotatividade de treinadores
Data do documento: 2026
Referência: LIMA FILHO, Alexandre Pasqualon de. Análise estatística do efeito da troca de treinadores de times de futebol brasileiros no desempenho esportivo. 2026. 40 f. Monografia (Graduação em Estatística) - Instituto de Ciências Exatas e Biológicas, Universidade Federal de Ouro Preto, Ouro Preto, 2026.
Resumo: O Futebol é um dos esportes mais populares do mundo, movimenta elevados valores financeiros e exige processos complexos de gestão e desempenho de atletas. Para ampliar receitas, as equipes buscam o sucesso esportivo, embora este não dependa exclusivamente de investimentos financeiros, mas também de diversos fatores. Nesse cenário, a rotatividade de treinadores tornou-se prática recorrente, sobretudo no futebol brasileiro, onde substituições frequentes são vistas como estratégia para alcançar melhores resultados. Contudo, questiona-se a efetividade dessa prática para garantir êxito esportivo. Com o objetivo de investigar essa questão, realizou-se um estudo sobre o impacto das trocas de treinadores no desempenho das equipes da primeira divisão do Campeonato Brasileiro. Foram analisados dados das 38 rodadas da competição entre as temporadas de 2015 e 2024. Nesse período, registraram-se 354 mudanças de treinadores, correspondendo a uma média de 35,4 por ano, quase uma por rodada. O ano de 2021 apresentou o maior número de ocorrências (41), possivelmente influenciado por fatores externos, como a pandemia da COVID-19. A análise considerou indicadores de desempenho como pontuação, saldo de gols, títulos conquistados, classificação para a Copa Libertadores e risco de rebaixamento. Os dados, coletados no site Transfermarkt, foram representados graficamente e avaliados por modelos de regressão logística. Nos modelos estatísticos, foram incluídas variáveis como número de trocas e valor de mercado, analisadas por meio de envelopes gráficos e curvas ROC. Os resultados indicaram que múltiplas mudanças de comando estão associadas a desempenho inferior, com menor pontuação, menos gols marcados e mais gols sofridos. A regressão logística demonstrou que tanto o número de trocas quanto o valor de mercado têm impacto estatisticamente significativo, com bom ajuste preditivo. Conclui-se que a alta rotatividade de técnicos relaciona-se a maior probabilidade de rebaixamento, enquanto a estabilidade tende a favorecer resultados superiores. Apesar de comum, a prática revela-se prejudicial, reforçando a importância da continuidade no comando técnico para o aprimoramento do rendimento esportivo.
Resumo em outra língua: Football, one of the world's most popular sports, involves high financial values and demands complex processes of management and athlete performance. To increase revenue, teams seek sporting success, although this does not depend exclusively on financial investments, but also on several factors. In this scenario, the turnover of coaches has become a recurring practice, especially in Brazilian football, where frequent replacements are seen as a strategy to achieve better results. However, the effectiveness of this practice in guaranteeing sporting success is questioned. With the aim of investigating this issue, a study was carried out on the impact of coach changes on the performance of teams in the first division of the Brazilian Championship. Data from the 38 rounds of the competition between the 2015 and 2024 seasons were analyzed. During this period, 354 coach changes were recorded, corresponding to an average of 35.4 per year, almost one per round. The year 2021 presented the highest number of occurrences (41), possibly influenced by external factors, such as the COVID-19 pandemic. The analysis considered performance indicators such as score, goal difference, titles won, qualification for the Copa Libertadores and risk of relegation. The data, collected on the Transfermarkt website, were graphically represented and evaluated by logistic regression models. In the statistical models, variables such as the number of changes and market value were included, analyzed using graphical envelopes and ROC curves. The results indicated that multiple changes of management are associated with inferior performance, with lower scores, fewer goals scored and more goals conceded. Logistic regression demonstrated that both the number of changes and market value have a statistically significant impact, with good predictive fit. It is concluded that high managerial turnover is related to a higher probability of relegation, while stability tends to favor superior results. Although common, the practice proves to be detrimental, reinforcing the importance of continuity in technical leadership for improving athletic performance.
URI: http://www.monografias.ufop.br/handle/35400000/8705
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