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dc.contributor.advisorBouyer, Gilbert Cardosopt_BR
dc.contributor.authorOliveira, Marcos Vinícius Ferreira-
dc.date.accessioned2019-01-28T21:34:13Z-
dc.date.available2019-01-28T21:34:13Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationOLIVEIRA, Marcos Vinícius Ferreira. Sobrecarga de trabalho do técnico em administração em função de uma reestruturação organizacional no setor administrativo de uma empresa. 2018. 31 f. Monografia (Graduação em Engenharia de Produção) - Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas, Universidade Federal de Ouro Preto, João Monlevade, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.monografias.ufop.br/handle/35400000/1662-
dc.description.abstractO presente estudo tem como objetivo compreender através de uma análise ergonômica da atividade, os constrangimentos das atividades de um técnico em administração sob condições de sobrecarga de trabalho em função de uma reestruturação organizacional do setor administrativo da organização. Foram analisadas a diferença entre o trabalho prescrito e o real, as dificuldades excepcionais e de rotina do serviço e quais as consequências para a saúde física e psicológica do trabalhador. Ao final, são sugeridas algumas medidas que visam a melhoria do ambiente laboral.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.rightsopen accesspt_BR
dc.subjectErgonomiapt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.titleSobrecarga de trabalho do técnico em administração em função de uma reestruturação organizacional no setor administrativo de uma empresa.pt_BR
dc.typeTCC-Graduaçãopt_BR
dc.rights.licenseAutorização concedida à Biblioteca Digital de TCC’s da UFOP pelo(a) autor(a) em 23/01/2019 com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho desde que sejam citados o autor e o licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação.pt_BR
dc.contributor.refereeMorais, Isabela Carvalho dept_BR
dc.contributor.refereeSoares, Eva Bessapt_BR
dc.contributor.refereeBouyer, Gilbert Cardosopt_BR
dc.description.abstractenThe present study aims to understand, through an ergonomic analysis of the activity, the constraints of the activities of a management technician under conditions of work overload due to an organizational restructuring of the administrative sector of the organization. We analyzed the difference between the prescribed and the actual work, the exceptional and routine difficulties of the service and what the consequences for the physical and psychological health of the worker. At the end, some measures are suggested that aim at improving the work environment.pt_BR
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