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Título: Perfil, formação e atuação dos diretores das escolas municipais de Ouro Preto/MG.
Autor(es): Perucci, Leidelaine Sérgio
Orientador(es): Araújo, Regina Magna Bonifácio de
Membros da banca: Nunes, Célia Maria Fernandes
Coutrim, Rosa Maria da Exaltação
Araújo, Regina Magna Bonifácio de
Palavras-chave: Gestão escolar
Formação de gestores
Escolas municipais
Data do documento: 2018
Referência: PERUCCI, Leidelaine Sérgio. Perfil, formação e atuação dos diretores das escolas municipais de Ouro Preto/MG. 2018. 72 f. Monografia (Graduação em Pedagogia) - Instituto de Ciências Humanas e Sociais, Universidade Federal de Ouro Preto, Mariana, 2018.
Resumo: A gestão escolar é uma das áreas de atuação pertinente aos profissionais da educação, sendo esta, desenvolvida por uma equipe composta por professores, coordenadores pedagógicos, diretor, vice-diretor e demais funcionários da instituição escolar. Também participam dos processos da gestão toda a comunidade escolar envolvendo os pais e os alunos. Na gestão escolar destaca-se a figura do diretor que é responsável pela liderança do grupo, bem como a execução das atividades pedagógicas e administrativas da escola seguindo sempre as finalidades, os princípios, as diretrizes e os objetivos educacionais estabelecidos pelo sistema de ensino, pela legislação educacional e pela própria escola. Este trabalho consiste em uma monografia desenvolvida para o curso de Licenciatura em Pedagogia da Universidade Federal de Ouro Preto. Com a temática formação de gestores escolares tomamos como sujeito de pesquisa diretores que não possuem formação no curso de Pedagogia. Partindo, então, do seguinte questionamento “Qual a formação acadêmica dos diretores do sistema municipal de educação da cidade de Ouro Preto/MG?” foi definido o objetivo geral: investigar a formação acadêmica dos gestores que atuam como diretores nas escolas municipais da cidade de Ouro Preto/ MG; além dos objetivos específicos: (1) Conhecer o perfil dos diretores escolares participantes da pesquisa; (2) Conhecer o critério utilizado na seleção desses diretores; (3) Identificar qual a formação inicial dos diretores participantes dessa pesquisa; (4) Reconhecer quais disciplinas de caráter pedagógico estão presentes na formação inicial desses diretores e; (5) Compreender os motivos que levaram esses profissionais a assumirem a função de diretor escolar. A pesquisa desenvolvida possui abordagem qualitativa do tipo exploratória na qual fizemos uso dos seguintes instrumentos de coletada de dados: levantamento bibliográfico, questionário e entrevista semiestruturada a partir da perspectiva de Lüdke e André (1986), Severino (2007) e Prodanov e Freitas (2013). Os dados foram analisados seguindo os procedimentos de análise de conteúdo descritos por Franco (2008), os teóricos que sustentaram a discussão apresentada são Estevão (2001), Ferreira (2006); Ferreira e Souza (2009), Lück (2009), Gracindo (2009) e Wiebusch e Corte (2014). O levantamento bibliográfico, onde considerou-se apenas as publicações de dissertações do ano de 2016, demonstrou que a gestão escolar é um campo muito pesquisado, porém uma pequena parcela se volta a formação de gestores, contudo essa formação aparece sempre como uma alternativa para a melhoria da qualidade de ensino. O questionário e a entrevista semiestruturada nos permitiu conhecer o perfil, a formação e o contexto de atuação dos diretores das escolas municipais de Ouro Preto. Os resultados mostram que são todas do gênero feminino, podemos também destacar que elas possuem formação compatível para o desenvolvimento de atividades de gestão e que algumas possuem formação em curso de pósgraduação latu sensu, contudo percebemos a existência de uma lacuna entre atuação e conhecimento teórico atual da diretora entrevistada para com o campo educacional.
Resumo em outra língua: La gestión escolar es una de las áreas de actuación pertinente a los profesionales de la educación, siendo ésta, desarrollada por un equipo compuesto por profesores, coordinadores pedagógicos, director, vicerrector y demás funcionarios de la institución escolar. También participan en los procesos de la gestión toda la comunidad escolar involucrando a los padres y los alumnos. En la gestión escolar se destaca la figura del director que es responsable del liderazgo del grupo, así como la ejecución de las actividades pedagógicas y administrativas de la escuela siguiendo siempre las finalidades, los principios, las directrices y los objetivos educativos establecidos por el sistema de enseñanza, la legislación educativa y la propia escuela. Este trabajo consiste en una monografía desarrollada para el curso de Licenciatura en Pedagogía de la Universidad Federal de Ouro Preto. Con la temática formación de gestores escolares tomamos como sujeto de investigación directores que no poseen formación en el curso de Pedagogía. En el presente trabajo se analizaron los resultados obtenidos en el análisis de los resultados obtenidos en el análisis de los resultados obtenidos en el análisis de los resultados obtenidos en el estudio. Ouro Preto / MG; Además de los objetivos específicos: (1) Conocer el perfil de los participantes en la investigación directores de escuelas; (2) Conocer el criterio utilizado en la selección de esos directores; (3) Identificar cuál es la formación inicial de los directores participantes de esta investigación; (4) Reconocer qué disciplinas de carácter pedagógico están presentes en la formación inicial de esos directores y; (5) Comprender los motivos que llevaron a estos profesionales a asumir la función de director escolar. La investigación desarrollada tiene un abordaje cualitativo del tipo exploratorio en el que hicimos uso de los siguientes instrumentos de recolección de datos: levantamiento bibliográfico, cuestionario y entrevista semiestructurada desde la perspectiva de Lüdke y André (1986), Severino (2007) y Prodanov y Freitas (2013) ). Los datos fueron analizados siguiendo los procedimientos de análisis de contenido descritos por Franco (2008), los teóricos que sostuvieron la discusión presentada son Esteban (2001), Ferreira (2006); (2009), Lück (2009), Gracindo (2009) y Wiebusch y Corte (2014). El levantamiento bibliográfico, donde se consideró sólo las publicaciones de disertaciones del año 2016, demostró que la gestión escolar es un campo muy investigado, pero una pequeña parcela se vuelve a la formación de gestores, sin embargo esa formación aparece siempre como una alternativa para la mejora de la calidad de la enseñanza. El cuestionario y la entrevista semiestructurada nos permitió conocer el perfil, la formación y el contexto de actuación de los directores de las escuelas municipales de Ouro Preto. Los resultados muestran que son todos del género femenino, podemos también destacar que ellas poseen formación compatible para el desarrollo de actividades de gestión y que algunas poseen formación en curso de postgrado latu sensu, sin embargo percibimos la existencia de una brecha entre actuación y conocimiento teórico actual de la directora entrevistada para con el campo educativo.
URI: http://www.monografias.ufop.br/handle/35400000/1499
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